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教育方面：

為了進一步提升我院醫療技術軟實力的有力舉措，也為我院的醫療事業發展提供新的技術支撐，我院于2021年4月與中南大學湘雅二醫院共建醫療聯盟單位，選派優秀的技術骨干來學習醫療技術力量和醫療管理經驗。上半年共派出17名醫務人員進行1—3個月的短期輪訓及6個月—1年的進修學習，其中醫生9名、護士3名、康復治療師2名、行政人員3名。按照計劃，預計下半年繼續選送20名優秀的技術骨干前往湘雅二醫院進修、輪訓。

在我院職工赴湘雅二醫院學習期間，院領導高度重視，4月、5月親自前往培訓基地了解職工的工作安排、學習情況、生活起居、飲食習慣等情況，及時了解大家的需求，解決工作及生活上的困難。在了解過程中，湘雅二醫院的帶教老師對我院進修人員的學習、工作態度給予了很高的評價，認為學員篤實好學，專心致志，學而不厭。

截至7月，已有8名醫務人員學習結束返院。返院人員對學習期間的所感、所悟、所學在各科室進行了分享匯報，學習人員紛紛表示，在學習期間深深地感到湘雅二院人的團結、嚴謹、求實、創新精神，自身的專業知識得到了鞏固和增長，學會了很多先進的醫療技術和管理方法。

?一個人的精力和能力有限，團隊的力量才是無限的。相信在湘雅二院的鼎力援建下，不斷幫助我院培養人才資源，提升我院醫療技術軟實力。俗話說“沒有規矩，不成方圓”，今后，我院將圍繞醫院文化、建設、精神風貌、規范化管理、合理的工作流程等方面，把我院建設成為“風景獨好”的區域醫療中心！